Em contato com o site Brumado Notícias, o Sindicato dos Servidores Públicos de Dom Basílio (SINDSERVDB) disse que há anos tenta, sem sucesso, criar um Plano de Carreira para os servidores da saúde, bem como adequar as garantias atuais dos planos dos servidores da educação e dos demais servidores não enquadrados nas duas últimas categorias. Segundo o sindicato, “o desrespeito do Poder Executivo à categoria é flagrante”. O órgão alega que a prefeitura age com práticas antissindicais, que vão desde o corte do repasse da mensalidade sindical, a ausência de repasse do imposto sindical obrigatório, à realização de reuniões para discutir o Plano da Educação sem a presença do sindicato. “Apesar de dizer a atual gestão que as negociações sempre foram mantidas pelo município, uma pergunta deve ser feita: reunir para negociar por quanto tempo? Basta dizer que está negociando, sem efetivamente apresentar ações não é negociar; só a palavra, sem atitude, de nada basta”, declarou o sindicato. Em nota, o órgão ainda destacou que o servidor não pode ser penalizado por um ato ocorrido no ano de 1993, quando o então gestor municipal, sem instaurar o devido processo administrativo, demitiu um grupo de funcionários públicos, culminando em uma dívida perante a justiça do trabalho, na importância de R$ 1.300.00,00. “Cabe ressaltar ainda que se achando superior, a assessoria jurídica do município deixou de comparecer a uma das audiências deste processo neste ano de 2015, mostrando pouco interesse com a realidade e as finanças municipais”, completou o SINDSERVDB, afirmando que atitudes similares estão sendo veiculadas em todos os setores dos serviços públicos, ameaçando com demissão servidores que aderirem ao movimento grevista.