A Caixa Econômica Federal prevê poder economizar até R$ 1,5 bilhão por ano, a partir de 2018, com o plano de demissão voluntária (PDV). A intenção do banco é desligar 10 mil funcionários, ou quase 10% do total de empregados atual. Como benefícios para os funcionários que aderirem à demissão, estão o recebimento de 10 salários extras além da manutenção do plano de saúde por um tempo que ainda está em discussão - neste período, se o funcionário reunir condições de se aposentar, o plano de saúde fica pelo resto da vida. O PDV será oferecido a todos os funcionários, e não apenas aos que já puderem se aposentar. O banco ainda negocia com a União, sua controladora, os detalhes do plano. No último ano, a Caixa cortou o número de funcionários de 100,3 mil para 97 mil.