A Via, dona das Casas Bahia e do Ponto, anunciou na quinta-feira (10), um novo plano de negócios que inclui a redução de até R$ 1 bilhão em estoques neste ano e uma alteração na forma de captação para financiar o crediário. As informações são da CNN. Além disso, prevê o fechamento de 50 a 100 lojas até dezembro deste ano e a demissão de 6.000 funcionários. A reestruturação dos negócios vem somada aos resultados do segundo trimestre de 2023 da companhia, que teve um prejuízo líquido de R$ 492 milhões. O resultado reverte o lucro de R$ 6 milhões apresentado no mesmo período de 2022. O Ebitda ajustado foi de R$ 469 milhões, com queda de 32% frente ao reportado de abril a junho de 2022, com margem de 9%, 2,7 pontos porcentuais (p.p.) menor do que um ano atrás. A receita líquida, por sua vez, caiu 2%, chegando a R$ 7,5 bilhões. Ao todo, ainda se espera a monetização de ativos de até R$ 4 bilhões em 2023. Serão mais R$ 2,5 bilhões de créditos fiscais que, se o plano correr como o esperado, se tornarão dinheiro para a empresa. Soma-se a isso o R$ 1 bilhão pretendido com a liberação de estoques e mais R$ 500 milhões em vendas de imóveis e outros ativos.

Em junho, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a Bahia gerou 8.319 postos com carteira assinada, decorrente da diferença entre 71.199 admissões e 62.880 desligamentos. As informações são do Tribuna da Bahia. Trata-se do sexto mês seguido com saldo positivo. O saldo de junho, entretanto, revelou-se inferior ao de maio (+9.352 postos) e ao do mesmo mês do ano passado (+12.970 postos). Além do mais, no ano, o resultado de junho somente se mostrou melhor do que o de janeiro (+3.813 postos). Com este saldo, o estado passou a contar com 1.952.504 vínculos celetistas ativos, uma variação de 0,43% sobre o quantitativo do mês imediatamente anterior. A capital do estado, Salvador, registrou um saldo de 1.158 postos de trabalho celetista, equivalente a um aumento de 0,19% sobre o montante de empregos existentes em maio.  De responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego, os dados do emprego formal foram sistematizados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI), autarquia vinculada à Secretaria do Planejamento do Estado da Bahia (Seplan).  No mês, o Brasil computou um saldo de 157.198 vagas, enquanto o Nordeste registrou 33.624 novos postos – representando variações relativas de 0,36% e 0,48% comparativamente ao estoque do mês anterior, respectivamente. A Bahia, portanto, de maio a junho, exibiu um aumento relativo do estoque de vínculos maior do que o do país e menor do que o da região nordestina. Dentre as unidades federativas do país, 24 apontaram crescimento do emprego celetista em junho deste ano. Os estados da Paraíba, Rio Grande do Sul e Roraima foram os únicos com saldo negativo no país no mês. Em termos absolutos, com 8.319 novos vínculos formais, a Bahia ocupou a primeira posição na geração de postos entre os estados nordestinos no mês. Dentre os entes federativos, ficou na quinta colocação. Em termos relativos, com variação percentual de 0,49%, situou-se na quinta posição no Nordeste e na 14ª no país.

A taxa de desocupação foi de 8% no trimestre encerrado em junho, o menor resultado para o período desde 2014. É uma redução de 0,8 ponto percentual (p.p.) frente ao trimestre anterior (8,8%), de janeiro a março. Na comparação com o segundo trimestre de 2022 (9,3%), o índice teve queda de 1,3 p.p. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, divulgada nesta sexta-feira (28) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No segundo trimestre de 2023, havia cerca de 8,6 milhões de pessoas sem emprego no país. O número de pessoas ocupadas, por sua vez, foi 98,9 milhões, com aumento de 1,1% na comparação trimestral e de 0,7% na anual. “O segundo trimestre registrou recuo da taxa de desocupação, após crescimento no primeiro trimestre do ano. Esse movimento aponta para recuperação de padrão sazonal desse indicador. Pelo lado da ocupação, destaca-se a expansão de trabalhadores na administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais, no trimestre e no ano”, disse, em nota, a coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE, Adriana Beringuy. A PNAD Contínua também mostrou que o contingente de empregados no setor privado sem carteira de trabalho assinada chegou a 13,1 milhões de pessoas, subindo 2,4% (mais 303 mil pessoas) na comparação trimestral. Houve estabilidade na comparação anual. “Já a quantidade de trabalhadores com carteira assinada no setor ficou estável no trimestre, totalizando 36,8 milhões de pessoas, mas com aumento de 2,8% (mais 991 mil pessoas) em relação ao mesmo trimestre do ano passado”, diz o IBGE. A taxa de informalidade de 39,2% foi registrada no segundo trimestre, ante uma taxa de 39% no primeiro trimestre, e de 40% no mesmo período de 2022. O número de empregados no setor público (12,2 milhões de pessoas), por sua vez, cresceu 3,8% frente ao trimestre anterior. Quando se compara com o mesmo trimestre de 2022 houve alta de 3,1%, um acréscimo de 365 mil pessoas. Na categoria dos trabalhadores por conta própria, formada por 25,2 milhões de pessoas, foi observada estabilidade na comparação com o trimestre anterior. Em relação ao mesmo período do ano passado, o indicador, neste trimestre, apresentou uma redução de 491 mil pessoas.

Uma pesquisa do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, disponibilizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), mostra que, em 2022, o Brasil registrou 612,9 mil notificações de acidentes relacionados à jornada profissional. De acordo com o Tribuna da Bahia, isso resultou em 148,8 mil benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Já o número de óbitos por acidente de trabalho no país atingiu 2.538 no ano passado. Nesta quinta-feira (27), comemora-se o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Entre as unidades federativas, São Paulo apresentou o maior volume de notificações por acidentes de trabalho (204.157), ou o correspondente a 35% do total. Minas Gerais vem em seguida, com 63.815 notificações, seguido do Rio Grande do Sul, com 50.491. Em escala municipal, a capital paulista exerce a liderança, com 51.233 notificações, à frente do Rio de Janeiro (18.747) e de Belo Horizonte (11.776).

A construção civil foi o setor que mais gerou empregos no Brasil nos primeiros meses de 2023. Os dados apresentados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que foram geradas 148.630 vagas formais no país, entre janeiro e maio. No Nordeste, a Bahia lidera o número de empregos com carteira assinada do setor. Foram 4.418 vagas, o que representa 23,88% do número total de vagas na região. Na sequência, aparecem os estados do Rio Grande do Norte, com 3.032 empregos, e o Ceará, com 2.159 empregos formais. Quando analisado o salário médio de admissão, a construção civil também está acima do conjunto de setores da economia, com salário médio de R$ 2.147,88, contra R$ 2.015,58 do geral. A escolaridade de contratação que mais se destaca do setor é de pessoas com nível médio, com faixa etária entre 18 a 29 anos. O número de mulheres contratadas na construção civil foi maior do que o número de homens entre janeiro e maio de 2023, com percentual de 60% de contratações femininas.  Quando analisados todos os setores da economia, a construção civil também ficou acima do percentual geral de contratações de mulheres. Em 2018, o IBGE registrou cerca de 110 mil mulheres com empregos formais na construção civil, um aumento de 120% em um período de 10 anos. Em 2020, esse número saltou para 216 mil mulheres no setor, segundo o Painel da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho.

Em Brumado, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) informa que há vagas de emprego para camareira, auxiliar de cozinha e cozinheira. Para camareira, o salário é de R$ 1.320,00 para 44 horas semanais. As atividades consistem em limpar e arrumar todas as áreas conforme as normas de limpeza e em tempo hábil, atendimento ao cliente e registro de todos os quartos atendidos. Os requisitos incluem ensino fundamental e ser uma pessoa atenciosa, cuidadosa, proativa e pontual. Já para auxiliar de cozinha, o salário é de R$ 1.320,00 para 44 horas semanais, de 17h às 23h. As atividades consistem na preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e dos equipamentos existentes, preparo das refeições, manutenção da ordem, limpeza da cozinha, coleta e lavagem dos utensílios. Os requisitos são: afinidade com a área, ensino fundamental e ser uma pessoa atenciosa, cuidadosa, proativa e pontual. Por fim, para cozinheira, o salário é de R$ 1.320,00 para 44 horas semanais, de 4h às 11h. As atividades incluem preparar alimentos sob supervisão, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor, aroma e apresentação da refeição a ser servida, higienizar equipamentos e utensílios, requisitar o material necessário para a preparação dos alimentos e coordenar as atividades da cozinha. Os requisitos são: experiência na área, ensino fundamental e ser uma pessoa atenciosa, cuidadosa, proativa e pontual. Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp: (77) 99864-5069 até o dia 10 de julho.

Em Brumado, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) possui uma grande parceria com uma empresa especializada que possibilita a contratação de estagiários e também a realização de seleção de emprego para as empresas da cidade e da região. A contratação de um estagiário gera comprometimento e gratidão por parte dos estudantes que conseguem a sua primeira experiência no mercado de trabalho, além de contribuir com o seu desenvolvimento profissional, pois a empresa que utiliza estagiários pode, além de compartilhar seus conhecimentos, efetivar um profissional com a sua identidade. A modalidade de contratação de estagiário, regida pela Lei 11.788/2008, permite ainda uma significativa redução de custos trabalhistas, pois não incide diversos encargos sobre a remuneração, como décimo terceiro, provisão de 1/3 de férias, FGTS, INSS, multa rescisão, dentre outros. Os interessados podem ligar diretamente para a sede da CDL, através do telefone (77) 3441-1222.

O Sine Bahia disponibilizou, através do Servido de Atendimento ao Cidadão (Sac), cinco vagas de emprego na cidade de Brumado. As vagas são para padeiro (02), subgerente (01), atendente de farmácia (01) e gerente administrativo (01). Os requisitos incluem experiência mínima de 6 meses nas áreas exigidas. Os interessados devem dirigir-se ao Sac portando documentos pessoais.

O Brasil Atacarejo está realizando o processo de recrutamento e seleção de pessoal para início de suas atividades a partir do mês de julho. Ao site Achei Sudoeste, Laíse Ritchelle, analista de RH, informou que, no momento, há apenas 27 vagas em aberto para serem preenchidas. A prioridade, segundo Ritchelle, são os cargos de liderança: subgerente, encarregados açougue, hortifrúti e mercearia e auxiliar de pesquisa. A contratação é imediata. “Estamos no aguardo dos candidatos para dar continuidade ao processo”, salientou. Os interessados devem comparecer no Espaço Colaborar nesta terça-feira (20) e, no Colégio Municipal Nice Públio, na quarta-feira (21). Os candidatos selecionados irão passar por treinamento e capacitação para atuação profissional. A data prevista de inauguração do Atacarejo é 20 de julho. Ritchelle destacou que a comunidade pode esperar o melhor da empresa, que está sempre em expansão e em processo de inovação.

Em Brumado, há vagas de emprego e estágio em diversas áreas. Para o segmento de Consultora de Atendimento, o salário é de R$ 1.420,00 + Comissão (CLT). O ticket alimentação é de R$ 300. São 44 horas semanais para captação de novos clientes, agendamentos, vendas, confirmação de agenda e recepção. Os requisitos incluem: ensino médio completo, informática básica, ser uma pessoa atenciosa, comunicativa, proativa, persuasiva e pontual, ter excelente oratória e bom relacionamento interpessoal. Para Especialista Técnica – Fisioterapeuta, o salário é de R$ 1. 800,00 + Comissão (CLT). O ticket alimentação é de R$ 210. São 30 horas semanais para atendimento a clientes, aplicação do laser e vendas. Os requisitos incluem: ensino superior e ser uma pessoa atenciosa, comunicativa, proativa, persuasiva e pontual e ter excelente oratória e bom relacionamento interpessoal. Por fim, para Gerente de Vendas e Promoção o salário é de R$ 3.430,00 + Comissão (CLT). Já o ticket alimentação é de R$ 300. São 44 horas semanais para atendimento a clientes, gestão de equipes e vendas. Os requisitos incluem: ensino superior, 06 meses de experiência, ser uma pessoa atenciosa, persuasiva, pontual, comunicativa, proativa, e ter excelente oratória e bom relacionamento interpessoal. Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail [email protected] ou WhatsApp (77) 99864-5069. O prazo de envio é até 17/06/23.   

A taxa de desemprego no Brasil subiu em 16 das 27 Unidades da Federação no primeiro trimestre de 2023, e a Bahia foi o estado que registrou o maior índice de desocupação. Essas informações constam da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua Trimestral, divulgada nesta quinta-feira (18) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). De acordo com os números da Pesquisa, a taxa de desocupação na Bahia no primeiro trimestre de 2023 em relação ao quarto trimestre de 2022 ficou em 14,4%. Em segundo lugar ficou Pernambuco (14,1%), seguido por Amapá (12,2%), Rio Grande do Norte (12,1%) e Distrito Federal (12%). A taxa média brasileira ficou em 8,8%. Segundo o IBGE, a taxa de informalidade para o Brasil foi de 39,0% da população ocupada. As maiores taxas ficaram com Pará (59,6%), Amazonas (57,2%), Maranhão (56,5%), com a Bahia aparecendo no quarto lugar (53,7%). Para o cálculo da taxa de informalidade da população ocupada são consideradas as seguintes populações: empregado no setor privado sem carteira de trabalho assinada; empregado doméstico sem carteira de trabalho assinada; empregador sem registro no CNPJ; trabalhador por conta própria sem registro no CNPJ; e trabalhador familiar auxiliar. Em relação ao rendimento médio real mensal da população, o IBGE estimado que em relação ao trimestre anterior, o valor atual de R$ 2.880 pouco subiu em nível nacional, mas no Nordeste, houve uma alta significativa. Em relação ao 4º trimestre de 2022, a região Nordeste (rendimento médio real mensal de R$ 1.979) foi a única do país com alta estatisticamente significativa, enquanto as demais permaneceram estáveis.

Alojamentos sujos e sem proteção do frio ou da chuva, alimentação escassa, camas de papelão e até equipamentos de choque foram encontrados em ações recentes de fiscalização de locais de trabalho no Brasil. São casos de trabalhadores em situação análoga à escravidão, ainda frequentes depois de 135 anos da assinatura da Lei Áurea, em 13 de maio de 1888. Só em 2023, foram resgatadas 1.201 pessoas em situação semelhante à de escravo, de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O número representa uma alta de 140% em relação ao mesmo período do ano passado e um recorde nos últimos 15 anos. Em 2008, foram 1.696 no mesmo período. A maioria dos casos ocorre em áreas rurais, mas grandes cidades também têm casos recorrentes. “Às vezes a gente não enxerga o que está acontecendo do nosso lado. Tem setores como o ambiente doméstico, a costura ou a construção com pessoas em situação de vulnerabilidade em situações de exploração porque não têm outra alternativa para sobreviver”, observa a historiadora e professora da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) Clarissa Sanfelice Rahmeier.  Desde que foram criados grupos de fiscalização na área, em 1995, foram registrados mais de 60 mil casos em todo o país. De janeiro a abril deste ano, os estados com mais casos foram Goiás, com 372 pessoas encontradas em condições de escravidão, seguido do Rio Grande do Sul (296), Minas Gerais (156), São Paulo (156) e Alagoas (49).

Em Brumado, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) anunciou vaga de emprego para o setor de comércio e serviços. O salário é de R$ 1320,00 (CLT). Os requisitos são: ensino médio completo, informática básica, excelente comunicação, dinamismo e proatividade. O período de atuação é de segunda à sexta, de 8h às 12h e de 14h às 18h e, no sábado, de 8h às 13h. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected] com o assunto “Vaga de emprego Vendedor ou Vendedora”. Os currículos serão recebidos até 13/05/23. Mais informações: (77) 99864-5069 – WhatsApp.

Em Brumado, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) informa sobre a existência de duas vagas para serralheiro de esquadrias. O salário varia de R$ 1370,00 até R$ 2200,00 + transporte. As atividades consistem em fabricação de esquadria de alumínio e PVC. Os requisitos são ser proativo, organizado, ágil, ter noção de medidas, habilidades com trabalhos manuais e afinidade com matemática. O período de trabalho é de segunda à sexta, de 7h às 12h e de 14h às 18h. Também há uma vaga para serviços gerais. O salário é de R$ 1370,00 + transporte. As atividades incluem limpeza em geral, serviços internos e auxiliar em serviços gerais; e os requisitos são força física, proatividade, organização e agilidade. É necessário ter habilitação AB. O período é de segunda à sexta, de 7h às 12h e de 14h às 18h. Por fim, há ainda duas vagas para vendedor externo, cujo salário é de R$ 1370,00 + comissão + transporte. As atividades são prospecção de vendas, fazer negociações e acompanhamento de obras. Já os requisitos incluem afinidade para tirar medidas, leitura e interpretação de desenhos técnicos, dinamismo e atenção. É necessário ter habilitação AB. O período de atuação é de segunda à sexta, de 8h às 12h e de 14h às 18h. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected] com o assunto “vaga de emprego e o nome da vaga”. Os currículos serão recebidos até 20/03/23. Mais informações podem ser obtidas pelo (77) 99864-5069.

Mais de 2500 currículos foram entregues na rede atacadista que, em breve, iniciará suas atividades na cidade de Brumado. O site Achei Sudoeste apurou que mais de 500 candidatos compareceram pessoalmente na agência do SineBahia para entrega dos currículos e credenciamento para as 180 vagas ofertadas. Enquanto isso, cerca de 2000 currículos foram enviados via e-mail ao RH da empresa. A grande procura vai de encontro ao que já foi dito pelo prefeito Eduardo Lima Vasconcelos (Sem Partido), quando classificou que a cidade estava fora do mapa do desemprego. “Posso dizer que em Brumado o desemprego hoje é 0. Há pessoas paradas, mas que não querem trabalhar. Para quem quer trabalhar existe muita vaga”, declarou em sua live, no final mês de janeiro de 2022 (veja aqui). Na ocasião, o prefeito disse que o município promovia uma intensa geração de emprego, acima do índice estadual, e que muitos munícipes estavam fora do mercado de trabalho apenas por falta de interesse. A realidade, no entanto, destoa das declarações, pois milhares de brumadenses ainda se encontram desempregados ou em empregos informais.  

As obras de construção de um supermercado atacadista estão bem avançadas em Brumado. O supermercado funcionará na Avenida Dr. Londolpho Azevedo de Brito, em Brumado, entrada da BA-148 na cidade. Segundo informações obtidas pelo site Achei Sudoeste, 180 trabalhadores estão sendo recrutados através do Sine Bahia para atuarem no local. Os interessados devem apresentar os documentos pessoais no Sine. Há vagas para diversos setores.

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Brumado, em parceria com a Evoestágios, divulga uma vaga de emprego na área de consultoria de vendas. Para participar os candidatos devem atender alguns pré-requisitos. Ter curso Técnico em Edificações, além de habilidade com vendas, CNH AB, ser uma pessoa ética, compromissada, comunicativa, organizada e proativa. O salário é de R$ 1.953,00 + transporte para trabalho. O período é de: segunda à sexta, de 7h às 12h e de 13h30 às 17h20. Os Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected] com o assunto “consultor de vendas”. Os currículos serão recebidos até o dia 10/02/23. Maiores informações podem ser obtidas no whatsapp 7799864-5069.  

Em Brumado, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) torna pública a existência de duas vagas de emprego para frentista/promotor de vendas. O salário é de R$ 1.730,00 (CLT) correspondente a 44 horas semanais. As atividades consistem em promoção de vendas, abastecimento de veículos e utilização de sistema informatizado. Os requisitos para concorrer às vagas são informática básica, comunicativo, ética, dinamismo e paciência. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected] com o assunto “Vaga de emprego frentista”. Os currículos só serão recebidos até o dia 08/12/22. Maiores informações: (77) 99864-5069.

Em Brumado, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), em parceria com a Evo estágios, está oferecendo duas vagas de emprego para recepcionista. O salário é de R$ 1.212,00 (CLT), além de comissão e adicional noturno. As oportunidades são no ramo de hotelaria. As atividades incluem recepção, atendimento a clientes, manobrar carros e motocicletas, controle de clientes, elaboração de planilhas e utilização de sistema informatizado. Os requisitos são: habilitação AB, informática intermediária, excel, ética, dinamismo e paciência. Já o período de trabalho é de: segunda a sábado, de 15h às 23h. Os interessados devem encaminhar, até o dia 25/11, currículo para o e-mail [email protected] com o assunto “vaga de emprego recepcionista”. Maiores informações podem ser obtidas pelo número (77) 99864-5069 (WhatsApp).

Em setembro, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a Bahia gerou 15.645 postos com carteira assinada, decorrente da diferença entre 74.398 admissões e 58.753 desligamentos. Trata-se, portanto, do nono mês seguido com saldo positivo. Com este resultado, o estado passou a contar com 1.922.422 vínculos celetistas ativos, uma variação de 0,82% sobre o quantitativo do mês anterior. A capital do estado, Salvador, registrou um saldo de 4.873 postos de trabalho celetista. De responsabilidade do Ministério do Trabalho e Previdência, os dados do emprego formal foram sistematizados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI), autarquia vinculada à Secretaria do Planejamento do Estado da Bahia (Seplan). No mês, o Brasil computou um saldo de 278.085 vagas, enquanto o Nordeste registrou um ganho de 86.658 novos postos – o que representou variações relativas de 0,65% e 1,25% comparativamente ao estoque do mês anterior, respectivamente. Todas as 27 unidades federativas do país apontaram crescimento do emprego celetista em setembro deste ano. Em termos absolutos, com 15.645 novos vínculos formais, a Bahia ocupou a segunda posição na geração de postos entre os estados nordestinos no mês, atrás apenas de Pernambuco (+20.528 postos). Dentre os entes federativos, ficou na quarta colocação. Em termos relativos, com variação percentual de 0,82%, situou-se na nona posição no Nordeste e na décima quinta no país. Na Bahia, em setembro, todos os cinco grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldo positivo de postos de trabalho celetista. O segmento de Serviços (+7.100 vagas) foi o que mais gerou postos dentre os setores. Em seguida, Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (+3.448 postos), Indústria geral (+2.393 vagas), Construção (+1.780 vagas) e Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (+924 postos) também foram responsáveis pela geração.

O Ministério do Trabalho e Previdência informou nesta quinta-feira (29) que o Brasil gerou 278.639 empregos com carteira assinada em agosto deste ano. O dado consta do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e representa o saldo líquido (contratações menos demissões) da geração de empregos formais. Ao todo, segundo o governo federal, foram registrados em agosto: 2.051.800 de contratações e 1.773.161 de demissões. O resultado líquido representa piora em relação a agosto do ano passado, quando foram criados 388.267 empregos formais (número revisado). Já em agosto de 2020, em meio ao isolamento da primeira onda da Covid-19, foram abertos 238.125 empregos com carteira assinada. A comparação dos números com anos anteriores a 2020, segundo analistas, não é mais adequada porque o governo mudou a metodologia.

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Brumado informa sobre vagas de estágio para Auxiliar de Farmácia (nível técnico e superior), cujas atividades consistem no atendimento aos clientes e na organização de produtos e medicamentos. O valor da bolsa é de R$ 500 e o período de estágio é de segunda à sábado, de 14h às 19h. Para o segmento de vendas e atendimento (nível médio), o salário é de R$ 550 e as atividades incluem atendimento, vendas e organização de produtos. O período é de: segunda à sexta-feira, de 7h às 12h e de 14h às 18h. Para Repositor/Estoquista (nível médio), o salário é de R$ 550 e as atividades são para controle de estoque, atendimento e reposição de mercadorias. O período é de segunda à sexta-feira, de 7h às 12h e de 14h às 19h. Por fim, para Auxiliar de Logística (nível médio), a bolsa estágio é de R$ 550. As atividades incluem controle de estoque, atendimento, reposição de mercadorias e atendimento geral. O período é de segunda à sexta-feira, de 7h às 12h e de 14h às 19h. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected] com o assunto “nome da vaga”. Maiores informações no número: (77) 99864-5069. 

Mesmo com um cenário muito diferente do visto em 2020, os impactos das medidas restritivas ocasionadas pela Covid ainda repercutem na economia brasileira: um estudo realizado pelo IPC Maps, que calcula os índices de potencial de consumo nacional, constatou que 1,2 milhão de empreendimentos baixaram as portas entre abril de 2021 e o mesmo período deste ano. De acordo com o jornal Tribuna da Bahia, juntos, os setores do comércio e serviços representam a maioria esmagadora dos negócios que encerraram suas atividades de um ano para cá: foram respectivamente 573.620 (-9,7%) e 466.703 (-3,9%) locais fechados. Na Bahia, 121.812 empresas deixaram de existir no intervalo apurado pelo IPC. Até o mês de abril, havia 1.012.555 negócios em atividade, contra 1.134.367 em 2021. São 10,7% a menos de um ano para cá. Na Bahia, a coisa também ficou feia para o comércio e os serviços, responsáveis por pelo menos metade da empregabilidade no Estado. Em abril de 2022, foram 56.591 e 52.129 estabelecimentos de portas fechadas nessas categorias, ainda de acordo com dados do IPC. Apenas o setor do agronegócio passou ileso durante a época apurada pelo instituto: ao invés de encolher, teve uma alta de 7,4%, com a entrada de 494 novos negócios no ramo.

O Brasil gerou 218.902 vagas de empregos com carteira assinada no mês de julho. No acumulado de 2022, foram gerados 1.560.896 empregos formais, conforme consta do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgado hoje (29) pelo Ministério do Trabalho e Previdência. Entre agosto de 2021 a julho de 2022 (últimos 12 meses), o saldo positivo ficou em 2.549.939 vagas geradas. Com isso, o estoque total de trabalhadores com carteira assinada está em 42.239.251. Ainda segundo o Caged, de julho de 2020 a julho de 2022 o saldo positivo está em 5.542.283 novos postos de trabalho “decorrentes de 43.141.648 admissões e 37.599.365 desligamentos no período”. Os cinco segmentos analisados registraram saldos positivos em julho. De acordo com a Agência Brasil, o maior crescimento foi o de Serviços, que apresentou saldo positivo de 81.873 postos de trabalho formais. O grupamento Indústria registrou 50.503 novos postos; e o Comércio, gerou 38.574 vagas no mês. No acumulado do ano, a construção civil foi o setor com melhor desempenho, ao registrar crescimento de 9,38% no estoque de empregos formais. O de serviços gerou 874.203 vagas, seguido pela indústria, com 266.824 novos empregos. São Paulo foi o estado que registrou, no mês, maior número de empregos formais gerados: 67.009, o que representa uma alta de 0,51%. Minas Gerais agregou 19.060 novos postos (0,43%); e Paraná agregou mais 16.090 empregos formais (0,55%). “Do ponto de vista regional o grande destaque foi a Região Norte, com um crescimento de 0,8% da força de trabalho, o maior crescimento relativo entre as cinco regiões brasileiras”, destacou o ministério. Com relação aos salários, pelo segundo mês seguido observou-se aumento no salário médio real de admissão. Na média, o valor acertado ficou em R$ 1.926,54, o que representa uma alta de 0,80%. “Comparado ao mês anterior houve um acréscimo real de R$ 15,31, sendo o maior crescimento verificado no setor do comércio, R$ 1.685,67, variação de 1,95%”, detalhou o levantamento.

A loja de móveis planejados na cidade de Brumado, Brumóbile, abriu vaga de emprego. De acordo com a empresa, a vaga será a projetista de móveis planejados com experiência de programa Promob. O perfil desejado tem as seguintes exigências: sexo masculino/feminino, 2° grau completo, maior de idade, conhecimentos básicos de informática, facilidade de comunicação e predisposição para atendimento ao público em geral. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: [email protected]. Para maiores informações, ligue: (77) 3453-1822.