O prefeito de Brumado, Fabrício Abrantes, apresentou na última semana, um balanço detalhado dos investimentos aplicados na renovação e ampliação da frota de veículos do município. Ao longo de um ano e meio de gestão, a administração municipal destinou mais de R$ 6 milhões, além de parcerias com os governos do Estado e Federal, para a compra de novos carros, vans, ônibus e máquinas pesadas, com o objetivo de reforçar os serviços prestados aos cidadãos nas áreas de saúde, educação, infraestrutura e administração.

Entre as novas aquisições que passam a integrar o patrimônio público estão ambulâncias, ônibus escolares, vans e veículos de passeio para serviços administrativos. Para reforçar as obras e a manutenção de estradas, a prefeitura também comprou maquinários de grande porte, como motoniveladora e escavadeira hidráulica. A chegada dos veículos promete dar mais agilidade aos atendimentos de saúde e garantir transporte adequado e seguro para os estudantes da rede municipal.

Além de comprar novos carros, a prefeitura adotou uma medida de economia e sustentabilidade ao recuperar veículos antigos que estavam fora de operação. Entre as unidades restauradas e devolvidas ao serviço público, há carros que permaneciam abandonados e sem condições de uso há mais de 15 anos. A iniciativa de reforma ajuda a reduzir os custos operacionais da prefeitura e otimiza a utilização dos recursos disponíveis.

Ao comentar os resultados da ação, o prefeito Fabrício Abrantes destacou que o montante investido e o trabalho de recuperação da frota demonstram o compromisso do governo em modernizar a estrutura pública de Brumado. Segundo o gestor, o ritmo de trabalho segue acelerado para garantir melhores condições de trabalho aos servidores e, principalmente, um atendimento de maior qualidade para a população nas diversas áreas da administração.

O Programa Grau Social, projeto realizado pela instituição Grau Técnico, abriu mais de 90 bolsas gratuitas para cursos técnicos e profissionalizantes na Bahia.

Ao site Achei Sudoeste, Daiele Moreira, coordenadora pedagógica do programa, informou que o projeto já compartilhou mais de 1 mil bolsas de estudos por todo país.

Hoje, as unidades distribuídas pelo Brasil estão oferecendo vagas para cursos técnicos de Administração, Eletrotécnica, Informática e Farmácia e para cursos profissionalizantes nas áreas de Eletricista Predial, Refrigeração e Climatização e Confeitaria.

Segundo Moreira, os cursos são totalmente gratuitos, do fardamento aos módulos de ensino.

As inscrições estão abertas até o dia 24 de julho, no site www.grausocial.com.br. No endereço eletrônico, também é possível localizar o edital completo com todas as regras do processo seletivo. Para concorrer, os candidatos precisam ter mais de 18 anos, possuir o ensino médio completo e estar desempregado (sem vínculo trabalhista celetista).

Além da formação teórica, a coordenadora ressaltou que os estudantes terão acesso à infraestrutura das unidades da escola, que contam com laboratórios especializados e uma metodologia de ensino voltada à prática profissional. O objetivo é alavancar a carreira do estudante e possibilitar que ele se insira no mercado de trabalho devidamente capacitado.

Na segunda-feira (29), 24 novos profissionais foram empossados em cerimônia realizada no auditório da Prefeitura de Brumado. A solenidade foi conduzida pelo prefeito Fabrício Abrantes, ao lado da secretária municipal de educação, Ana Cristina. Ao todo, 18 pedagogos e 6 professores passam a integrar a rede municipal de ensino, ampliando o quadro de servidores e contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino oferecido aos estudantes.

Durante a posse, o prefeito destacou que investir na contratação de novos profissionais é fundamental para garantir uma educação cada vez mais eficiente e transformadora. "Estamos somando forças para que a educação de Brumado avance e faça diferença na vida das nossas crianças e de suas famílias. A educação é um dos pilares mais importantes da nossa administração", afirmou.

Otimista com o momento, a secretária Ana Cristina ressaltou a importância do ato tanto para os profissionais quanto para a rede de ensino. “Cada vez que fazemos uma convocação dessa nos enchemos de alegria. Sei o quanto vocês esperaram por esse momento. A educação de Brumado vai melhorar com o trabalho de vocês”, disse.

A posse dos novos pedagogos e professores reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização dos servidores públicos e com o investimento contínuo na educação. A ampliação do quadro de profissionais permitirá fortalecer o atendimento nas escolas e garantir mais qualidade no processo de ensino e aprendizagem.

A desaprovação da administração do governador Jerônimo Rodrigues (PT) atingiu 45,1% na pesquisa realizada pelo Instituto Paraná Pesquisas, sob encomenda do Bahia Notícias, parceiro do Achei Sudoeste. O levantamento divulgado nesta quarta-feira (1º), mostrou que este índice apresenta uma oscilação em relação ao levantamento de maio de 2026, quando a desaprovação era de 42,6%.

Já a aprovação da gestão do governador Jerônimo Rodrigues foi de 53,9% em maio de 2026 para 52,0% em julho de 2026.  Mesmo com o crescimento de 2,5 pontos percentuais da desaprovação, a avaliação do governo está dentro da margem de erro da pesquisa, que é de aproximadamente 2,6 pontos percentuais.

Já 2,9 não sabe/não opinou sobre a aprovação ou desaprovação.

Na avaliação detalhada, os índices de julho de 2026 mostram que a gestão foi considerada ótima em 12,1% dos entrevistados e boa em 24,7% dos participantes. Ambas somam 37,1%. A taxa do governo como regular foi de 24,9%.

O governo petista foi avaliado como péssimo por 28,1% dos entrevistados e ruim por 8,0%. Não sabe/ não opinou a avaliação 1,9% da população.

O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) está com inscrições abertas para estágio remunerado em Salvador. Os selecionados vão receber uma bolsa de R$ 1,1 mil e auxílio-transporte mensal.

As vagas ficarão abertas até 9 de julho e as inscrições devem ser feitas pelo site. O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva on-line de língua portuguesa e conhecimentos gerais, que ocorrerá no dia 17 de julho.

Podem participar os alunos das seguintes áreas: administração (graduação e tecnólogo); análise e desenvolvimento de sistemas; arquitetura; arquivologia; ciências contábeis; comunicação social; biblioteconomia; direito; engenharia civil; engenharia elétrica; estatística; informática e tecnologia da informação; letras; logística; museologia e secretariado.

Entre os requisitos para participar da seleção, estão: disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira, no turno matutino - exceto para a área de estatística, que será no turno vespertino; isponibilidade para estagiar por, no mínimo, seis meses; estar com matrícula e frequência efetivas no curso de nível superior em instituições oficialmente reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC); ter cursado o mínimo de 50% dos créditos e não estar matriculado no último semestre do respectivo curso; ter idade mínima de 18 anos na data de assinatura do Termo de Compromisso de Estágio (TCE); não ter filiação com partido político; não exercer atividade político-partidária.;

Escolher uma profissão, muitas vezes, parece um passo distante para quem ainda está no Ensino Médio. No Colégio Polivalente de Itapetinga, essa decisão começou a ganhar forma com a Feira de Profissões, realizada nesta terça-feira (26) com os estudantes da 3ª série do curso de Administração. A iniciativa transformou salas de aula em espaços de pesquisa, descoberta e construção de projetos de vida, aproximando os jovens das possibilidades do mundo do trabalho e do Ensino Superior.

A ação mobilizou os alunos em uma investigação sobre diferentes carreiras, como Medicina, Engenharia, Gastronomia, Ciências Contábeis e Perícia Criminal. Divididos em equipes, os estudantes pesquisaram a história das profissões, áreas de atuação, média salarial e desafios de cada segmento. O trabalho também terá continuidade no segundo semestre, com rodas de conversa envolvendo profissionais convidados para compartilhar experiências e orientar os jovens sobre suas escolhas futuras.

A professora de Prática Profissional Orientada e Supervisionada, Flávia Ferreira Viana, destacou que a feira permitiu aos estudantes desenvolverem autonomia e confiança. “Eles pesquisam, organizam, criam, explicam e dão vida a cada detalhe do processo. Isso fortalece a responsabilidade, a comunicação e o trabalho em equipe”. A educadora ressaltou, ainda, que a experiência ajuda os jovens a enxergarem caminhos que antes pareciam distantes. “Por trás de cada apresentação existem estudantes descobrindo talentos e entendendo que são capazes de protagonizar a própria história”, completou.

A professora de Administração Aplicada, Pietra Galvão, enfatizou que o projeto amplia a compreensão dos alunos sobre as oportunidades profissionais existentes após a conclusão da Educação Básica. “As apresentações aproximam os estudantes da realidade do mercado de trabalho e auxiliam na definição dos seus caminhos”, explicou. Segundo ela, a feira também fortalece o vínculo entre aprendizagem, planejamento e construção de sonhos possíveis.

Para o estudante Hércules Oliveira Bispo, da 3ª série, a experiência foi decisiva para ampliar horizontes e despertar novos interesses. “A exposição apresentou diversas oportunidades para os alunos do Ensino Médio e ajudou muitos colegas a refletirem sobre o futuro profissional”, relatou. Ele destacou que áreas como Perícia Criminal, Confeitaria, Gastronomia, Psicologia e Administração Financeira despertaram a curiosidade dos participantes, mostrando que cada escolha pode abrir portas para trajetórias transformadoras.

A Prefeitura de Guanambi se prepara para dar um passo importante na reestruturação do quadro de servidores municipais. Nesta segunda-feira (13), a gestão do prefeito Nal Azevedo anunciará oficialmente a realização de um novo concurso público, destinado a preencher cargos em diversas áreas estratégicas da administração. A decisão foi selada após uma reunião técnica realizada na última semana entre o secretário de Administração, Anderson Ribeiro, e demais chefes das pastas municipais, onde foram ajustados os detalhes orçamentários e a viabilidade do certame.

Segundo apurou o site Achei Sudoeste, o novo concurso será realizado no segundo semestre deste ano e deve oferecer mais de 20 vagas imediatas, além de cadastro reserva. O grande destaque do anúncio é a inclusão de vagas para a Procuradoria Jurídica Municipal, atendendo a uma demanda histórica da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A instituição vinha cobrando o pleito, visto que o último concurso para a categoria foi realizado há quase duas décadas, gerando uma defasagem crítica no setor.

Além da área jurídica, o certame contemplará setores da gestão que hoje operam com carência de pessoal estatutário. O prefeito já deu o aval para o início do processo de contratação da banca organizadora, que deve ocorrer logo após o anúncio oficial. A iniciativa faz parte de um plano de modernização da máquina pública, visando reduzir a dependência de contratos temporários e fortalecer a continuidade das políticas públicas no município através de servidores de carreira.

Os detalhes técnicos, como a lista completa de cargos, o cronograma previsto e o número exato de vagas por função, serão divulgados pela gestão municipal, em breve. A expectativa é que o edital atraia candidatos, dado o tempo de espera pelo certame e a relevância dos cargos oferecidos. A prefeitura reiterou que todas as informações oficiais serão concentradas em seus canais de comunicação para garantir a transparência do processo seletivo.

Durante a sessão desta quinta-feira (09/04), os conselheiros do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia (TCM-BA) emitiram parecer prévio – à Câmara de Vereadores – recomendando a aprovação, ainda que com ressalvas, das contas da Prefeitura de Mortugaba, da responsabilidade de Heráclito Luiz Paixão Matos, relativas ao exercício de 2022. Pelas ressalvas contidas no relatório, o conselheiro substituto Antônio Carlos da Silva imputou ao gestor multa de R$1,5 mil.

Entre as ressalvas, a relatoria destacou a apresentação de demonstrativos contábeis fora dos padrões exigidos por Resolução do TCM; atraso nas publicações dos decretos de abertura de créditos adicionais suplementares; encaminhamento intempestivo de prestações de contas mensais; e ausência de remessa e/ou remessa incorreta de dados e informações da gestão pelo sistema SIGA.

No exercício, a Prefeitura de Mortugaba teve uma receita de R$44.066.349,19 e uma despesa executada de R$39.202.611,03, o que gerou um superávit orçamentário de R$4.863.738,16. Os recursos deixados em caixa (R$15.917.400,12) foram suficientes para cobrir as despesas com “restos a pagar”, em cumprimento ao disposto no artigo 42 da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Sobre as obrigações constitucionais e legais, a administração investiu 81,39% dos recursos do Fundeb na remuneração dos profissionais do magistério – sendo o mínimo 70%, e aplicou 17,57% da arrecadação nas ações e serviços de saúde, superando o mínimo de 15%. Já em relação à manutenção e desenvolvimento do ensino municipal, foram investidos 26% das receitas de impostos e transferências constitucionais, também cumprindo o mínimo exigido de 25%.

Cabe recurso da decisão.

Durante a sessão desta quinta-feira (26), os conselheiros do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia emitiram parecer prévio – à Câmara de Vereadores – recomendando a aprovação, ainda que com ressalvas, das contas da Prefeitura de Condeúba, da responsabilidade de Mara Rúbia Ramos de Queiroz (de 01/01 a 14/03) e Silvan Baleeiro de Sousa (de 15/03 a 31/12), relativas ao exercício de 2024. Pela pouca relevância das ressalvas, não foram imputadas multas aos gestores.

No exercício, a Prefeitura de Condeúba teve uma receita de R$92.605.695,21 e uma despesa executada de R$92.985.437,30, o que gerou um déficit de R$379.742,09. Os recursos deixados em caixa foram suficientes para cobrir as despesas com “restos a pagar”, em cumprimento ao disposto no artigo 42 da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Sobre as obrigações constitucionais e legais, a administração investiu 88,63% dos recursos do Fundeb na remuneração dos profissionais do magistério – sendo o mínimo 70%, e aplicou 17,54% da arrecadação nas ações e serviços de saúde, superando o mínimo de 15%. Já em relação à manutenção e desenvolvimento do ensino municipal, foram investidos 33,66% das receitas de impostos e transferências constitucionais, também cumprindo o mínimo exigido de 25%.

Cabe recurso da decisão.