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De virada, Bahia bate o Vitória e conquista o 52º título baiano Foto: Rafael Rodrigues/EC Bahia

Em confronto que marcou a grande final do Baianão 2026, o Bahia recebeu o Vitória na tarde deste sábado (7), às 17h, na Casa de Apostas Arena Fonte Nova. Em campo, o Leão saiu na frente com gol marcado pelo volante Gabriel Baralhas, no primeiro tempo; Logo no início do segundo tempo, Jean Lucas apareceu duas vezes e virou o jogo para o Tricolor. Placar final: Bahia 2x1 Vitória

Pode comemorar, nação Tricolor! Com o resultado, o Bahia conquistou o 52º título baiano na história. O clube segue como o maior campeão baiano na história. O Bahia quebra dois tabus: volta a conquistar o Baianão invicto após 44 anos e conquista o bicampeonato consecutivo após oito anos.

O próximo desafio de ambas as equipes segue sendo o clássico. Os times voltam a se enfrentar na próxima quarta-feira (11), também na Fonte, em jogo válido pelo Brasileirão, às 20h.

Brasil
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Empresas têm até dia 29 para enviar comprovantes de rendimentos Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Os empregadores têm até esta quinta-feira (29) para enviar aos seus funcionários os informes de rendimentos referentes a 2023. O prazo também vale para bancos e corretoras de valores, que devem disponibilizar o documento referente aos rendimentos de aplicações financeiras aos seus clientes. Os comprovantes são necessários para o preenchimento da declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2024. Este ano, o período de entrega - sem multa - vai de 15 de março a 31 de maio. A disponibilização dos informes é obrigatória e pode ser feita pelos Correios ou de forma digital, por e-mail, internet ou intranet. No caso de servidores públicos federais, o informe de rendimentos pode ser obtido pelo site ou aplicativo SouGov.br. Os comprovantes fornecidos pelos empregadores devem conter os valores recebidos pelos trabalhadores no ano anterior e detalhar os valores descontados para a Previdência Social e o Imposto de Renda recolhido na fonte. Contribuições para previdência complementar da empresa e aportes para o plano de saúde coletivo também devem ser informados, caso existam.

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