Contratar estagiários não é um bicho de sete cabeças; na verdade, é uma das melhores estratégias para transformar o futuro de uma empresa. Enquanto muitas organizações cultivam verdadeiros celeiros de talentos — abrigando equipes de 5, 10 ou até 20 jovens —, outras ainda insistem no mito de que a juventude atual “não quer nada com o trabalho”. A verdade é que a dificuldade em integrar novos talentos raramente está na falta de disposição dos estudantes, mas sim em falhas internas de liderança e na ausência de processos bem definidos.

Os jovens chegam ao mercado de trabalho com sede de aprender, energia e um olhar renovado para solucionar velhos problemas. O estágio funciona como uma via de mão dupla, onde a empresa tem a oportunidade de moldar o profissional de acordo com sua cultura e necessidades. No entanto, o insucesso dessa integração costuma esbarrar na falta de tempo dos gestores para orientar e dar feedbacks, além da criação de expectativas irreais de esperar que um estudante chegue pronto para resolver demandas complexas sem o devido direcionamento.

Outro obstáculo frequente é a falta de rotina e escopo claro. Quando a organização não possui processos mapeados, o estagiário fica perdido e passa a executar tarefas aleatórias, o que gera sobrecarga e desmotivação. A solução passa pela estruturação de manuais simples, definição de metas transparentes e pelo papel do líder como mentor, garantindo que o jovem se torne produtivo e engajado em menos tempo.

O Mês do Estagiário surge como o momento ideal para reavaliar essas práticas corporativas. Oferecer um ambiente estruturado e uma liderança disposta a ensinar transforma esses profissionais na principal força motriz de inovação e crescimento do negócio. Para entender mais sobre recrutamento, seleção e gestão de estagiários, o contato pode ser feito com Fernando Oliveira, responsável pela área de relacionamento da EvoEstágios, pelo telefone (77) 99199-8842.

A seleção de futsal de Brumado conquistou o título no Campeonato de Futsal do Sudoeste após um processo de recuperação do segmento na cidade. Há mais de 10 anos, o time brumadense não disputava uma competição oficial.

Ao site Achei Sudoeste e ao Programa Achei Sudoeste no Ar, o diretor municipal de esportes, Ailton Amorim, disse que a equipe foi resgatada há cerca de 60 dias. “Pegamos o primeiro zonal em Piripá, o segundo em Aracatu e, agora, por último, em Mortugaba. Foi um jogo emocionante, uma disputa nos pênaltis contra uma equipe muito forte, a Aju Ferro, de Aracatu”, comemorou.

Amorim relatou que a equipe brumadense conseguiu impor o seu jogo e trazer o título inédito para o município. Ao todo, 18 atletas foram inscritos no campeonato, dos quais 14 são naturais de Brumado. A maioria dos jogadores brumadenses são jovens abaixo de 30 anos. Segundo o diretor, o objetivo é justamente apostar em novos talentos para renovação da safra do futsal na cidade.

O próximo passo é a disputa do Campeonato Baiano de Futsal, o Baianão. Amorim disse que, a partir de julho, a equipe estará reunida para trabalhar intensamente na preparação para a competição esportiva, que acontece em novembro. Ele falou que, embora seja difícil, o desafio será conquistar o pentacampeonato no Baianão. “Sabemos da nossa força e vamos trabalhar duro para conquistar esse título com fé em Deus”, finalizou.

A Agência Estadual de Defesa Agropecuária da Bahia (Adab) abriu um concurso com 200 vagas para os cargos de fiscal estadual agropecuário e técnico em fiscalização agropecuária. Os salários podem chegar a R$ 7,4 mil.

O concurso foi publicado em 31 de janeiro deste ano, mas foi suspenso para a realização de adequações no quadro de vagas. Agora, os interessados podem se inscrever através do site entre 6 a 31 de março.

A seleção terá três etapas: provas objetivas (caráter eliminatório e classificatório), prova discursiva (caráter eliminatório e classificatório) e prova de títulos (caráter classificatório, exclusiva para o cargo de Fiscal Estadual Agropecuário).

As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas cidades de Salvador, Juazeiro, Barreiras, Vitória da Conquista e Teixeira de Freitas em 24 de maio.

As inscrições custam R$ 190 para o cargo de fiscal estadual agropecuário e R$ 120 para o cargo de técnico em fiscalização agropecuária.