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Petrobras abre vagas na área da saúde com salários de até R$ 11,4 mil

Mais do que apenas uma exigência regulatória em operações industriais e de energia, a saúde ocupacional ocupa papel central na prevenção de acidentes, na continuidade das atividades e na proteção de trabalhadores expostos a ambientes de alta complexidade.

Neste contexto, o Grupo Med+ anunciou a abertura de novas vagas para atuação em contratos vinculados à Petrobras, com oportunidades em seis estados, incluindo a Bahia. Os salários chegam a R$11.442,96 e as posições são destinadas a profissionais experientes das áreas médica, de enfermagem e assistência social.

De acordo com a empresa, o processo seletivo busca especialistas capazes de atuar em estruturas críticas, nas quais qualificação técnica, rapidez de resposta e rigor nos protocolos podem influenciar diretamente a segurança das equipes e o funcionamento das operações.

Enfermeiro do Trabalho: Araucária, no Paraná; Linhares, no Espírito Santo; e Salvador, na Bahia;

Médico do Trabalho: Natal, no Rio Grande do Norte; e Macaé, no Rio de Janeiro;

Assistente Social: Aracaju, em Sergipe;

Técnico de Enfermagem: Linhares, no Espírito Santo.

Podem participar da seleção trabalhadores com pelo menos seis anos de experiência na função e registro profissional regular no Conselho representativo da respectiva categoria, de acordo com o cargo, além de especialização na área de saúde do trabalhador.

A empresa oferece auxílio alimentação, transporte ou ajuda de custo, plano de saúde para o titular e dependentes, plano odontológico, seguro de vida, TotalPass, universidade corporativa com cursos de capacitação, Clube de Saúde AVUS e descontos em faculdades e universidades parceiras.

Os interessados podem obter mais informações e encaminhar o currículo pelo WhatsApp: (61) 99227-5492.

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Nova lei reforça direito a três folgas por ano para exames preventivos Foto: José Cruz/Agência Brasil

Uma nova lei, publicada nesta segunda-feira (6), reforça o direito do trabalhador com contrato via Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) de se afastar até três dias por ano para realizar exames preventivos de câncer, em desconto salarial. As informações são da Agência Brasil.

O direito já estava incluído na CLT desde 2018. A partir de agora, as empresas passam a ser obrigadas a divulgar essa informação, além de outras relacionadas a campanhas oficiais de vacinação contra o HPV e sobre o acesso a serviços de diagnósticos de cânceres de mama, próstata e de colo do útero.  

O texto estende o uso das folgas também para a realização de exames preventivos do HPV, além dos de câncer que já estavam previstos na legislação anterior. A a Lei 15.377 foi sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, e publicada na edição do Diário Oficial da União (DOU).

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