Em greve, os bancários da Caixa Econômica Federal (CEF) realizaram uma manifestação em frente à agência, nesta terça-feira (15), em Brumado. Os servidores da CEF são os únicos que continuam mobilizados, visto que a proposta apresentada pelo banco não contempla os anseios da categoria.

Ao site Achei Sudoeste e ao Programa Achei Sudoeste no Ar, Renan Freitas, diretor do Sindicato dos Bancários em Vitória da Conquista e região, informou que o andamento das negociações se encontrava travado, porém, com o movimento grevista, a Caixa Econômica sinalizou para a abertura de uma nova rodada de diálogo.

Segundo Freitas, o sindicato espera que o banco renegocie as cláusulas trabalhistas do Acordo Coletivo, o não fechamento de agências e o plano de saúde dos trabalhadores. Este último é um dos pilares da pauta de reivindicações dos bancários. “A Caixa quer mudar o plano de saúde, que é um benefício individual para o trabalhador, para um plano comercial de saúde. Além disso, eles querem aumentar o custeio do plano em 26%. Isso a gente não pode aceitar”, afirmou.

Para demonstrar a importância do plano, a manifestação contou com um estande de saúde para atendimento gratuito à população, com testes de glicemia e medição de pressão arterial.

Uma nova mesa de negociações será realizada nesta quarta-feira (16). A depender da proposta apresentada pela CEF, a categoria decidirá os rumos do movimento. Por ora, a greve continua por tempo indeterminado.

Os trabalhadores dos Correios deflagraram uma greve na quinta-feira (10). Em entrevista ao site Achei Sudoeste e ao Programa Achei Sudoeste no Ar, Shirlene Pereira de Souza, presidente do Sindicato dos Servidores dos Correios e Telégrafos na Bahia, disse que a empresa quer atacar o plano de saúde e fechar agências em todo país.

Os Correios alegam que estão passando por um processo de reestruturação, porém a alegação é contestada pela categoria. Para Shirlene, em uma reestruturação, a empresa trabalha para oferecer novos serviços e clientes, bem como melhorar a qualidade do atendimento, mas não é isso que está acontecendo. “A empresa está fazendo o inverso. Ela está elaborando vários planos de demissão e atacando os direitos dos trabalhadores para cobrir o próprio déficit”, afirmou.

O plano prevê o fechamento de 1 mil agências em todo território nacional. Na Bahia, 31 unidades do interior estão ameaçadas. Souza entende que a retirada de postos de trabalho representa o descumprimento da constituição, prejudicando diretamente a população. “A reestruturação da empresa está destruindo por dentro os Correios. Estamos lutando para manter essa empresa, que é de grande importância social”, completou.

Os Correios não atuam apenas com entrega de correspondências e encomendas, mas atuam com integração social alcançando todos os pontos do país, até os mais inacessíveis.

O sindicato cobra a intervenção do Governo Federal frente à situação a fim de preservar os Correios.

Desde às 22h de quinta-feira (10), a greve dos trabalhadores dos Correios foi deflagrada em todo país. Ao site Achei Sudoeste e ao Programa Achei Sudoeste no Ar, Shirlene Pereira de Souza, presidente do Sindicato dos Servidores dos Correios e Telégrafos na Bahia, destacou que a empresa está sendo intransigente com relação ao plano de saúde da categoria. “A empresa está tentando destruir o nosso maior benefício, que é o plano de saúde. É um ataque a nós e as nossas famílias”, afirmou.

Souza explicou que a categoria concordou com o reajuste apresentado, porém não aceitou as mudanças relacionadas ao plano de saúde. “A gente paga 38% de custeio do nosso plano de saúde, enquanto a empresa paga 62%. Só de plano estamos pagando pouco mais de R$ 1 mil. Já é um terço do nosso salário”, relatou.

Agora, a empresa quer se eximir da responsabilidade quanto à sua parcela do custeio, repassando o pagamento para os trabalhadores. Estes alegam não ter condições de arcar com a despesa.

Além disso, segundo Shirlene, a empresa pretende alterar o caráter de atendimento nacional do plano para um atendimento regional. “Não concordamos com a regionalização do plano de saúde e, tampouco, com o fato de a empresa não custear mais o que é de responsabilidade dela. Dessa forma, querem acabar com o nosso plano de saúde”, disparou.

A maior parte dos trabalhadores ainda permanece nos Correios em razão do plano de saúde, visto que outros tantos benefícios a empresa retirou ao longo dos últimos dez anos.

Ao todo, 36 sindicatos dos trabalhadores dos Correios estão mobilizados em todo país em adesão ao movimento grevista.

Os empregados da Caixa Econômica Federal decidiram rejeitar a proposta final apresentada pela instituição financeira e optaram pela continuidade da greve nacional, iniciada na última quinta-feira (10). A paralisação segue por tempo indeterminado enquanto as entidades sindicais tentam retomar o processo de negociação. A rejeição foi expressiva em praças centrais: na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, 68% dos trabalhadores votaram contra o texto em assembleia encerrada no final da noite de sexta-feira (11).

O epicentro do impasse entre a categoria e a diretoria do banco é o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos funcionários. A minuta submetida à votação trazia mudanças profundas no modelo de custeio e nas regras de coparticipação. Entre as alterações sugeridas pelo banco estavam a fixação da contribuição dos empregados de 2,3% a 4,1% sobre o salário-base conforme a idade, mensalidades de R$ 480 a R$ 660 por dependente, elevação do teto anual de coparticipação familiar de R$ 3,6 mil para R$ 4,8 mil, instituição de cobrança de 13ª mensalidade e o dobro da taxa para atendimentos em pronto-socorro, subindo de R$ 75 para R$ 150.

Para tentar selar o acordo coletivo, a Caixa havia oferecido um pacote que incluía prêmio de R$ 3 mil por trabalhador, antecipação do pagamento do salário reajustado com a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 18 de setembro e o aumento do limite de participação do banco no custeio do plano de saúde de 6,5% para 8%. A oferta, que expirou na sexta-feira (11), trazia ainda o aporte de R$ 236 milhões em ações de prevenção à saúde a partir de 2027 e a criação de grupos de trabalho para debater novas fontes de financiamento.

Com a negativa dos trabalhadores, o conflito trabalhista deve migrar para o âmbito judicial. Antes do desfecho da assembleia, a direção da Caixa declarou que a oferta era definitiva e sinalizou a intenção de recorrer à Justiça do Trabalho por meio de um dissídio coletivo — instrumento legal para que o tribunal arbitre as condições de trabalho e determine o encerramento do movimento. Apesar do acionamento jurídico no horizonte, o banco informou que permanece aberto ao diálogo para buscar um entendimento.

A greve é o desdobramento de uma insatisfação generalizada na base. Na primeira votação, mais de 90% dos sindicatos vinculados à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) já haviam recusado a versão inicial da minuta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O movimento mantém agências bancárias fechadas em diversos estados, incluindo São Paulo e Paraná, garantindo apenas o funcionamento dos caixas eletrônicos e dos serviços de autoatendimento.

Os trabalhadores dos Correios na Bahia aprovaram a deflagração de uma greve por tempo indeterminado na noite desta quinta-feira (10). A decisão foi tomada em assembleia diante do impasse nas negociações coletivas nacionais entre a direção da estatal, representações sindicais e o Tribunal Superior do Trabalho (TST).

A paralisação acompanha a mobilização nacional liderada por 36 sindicatos e duas federações da categoria. O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos da Bahia (Sincolteba) confirmou que os serviços nas unidades do estado e a entrega de encomendas e correspondências estão suspensos a partir desta sexta-feira (11).

Entre as principais reivindicações do movimento estão o reajuste salarial com base na inflação, a manutenção do adicional de 70 % nas férias e alterações no plano de saúde. A categoria também se manifesta contrária a diretrizes do plano de reestruturação dos Correios, que envolvem o encerramento das atividades em agências, a alienação de imóveis e a abertura do Programa de Demissão Voluntária (PDV) — cujo prazo de adesão foi prorrogado até 30 de setembro.

Recentemente, a estatal havia suspenso partes do plano de reformulação corporativa. Dentre as transações patrimoniais conduzidas no período, destaca-se a alienação do edifício-sede na Pituba, arrematado por R$ 97 milhões em leilão público realizado no mês de junho.

Nesta quinta-feira (20), os bancários de Vitória da Conquista, Brumado, Itapetinga, Poções, Barra da Estiva, Livramento de Nossa Senhora, Paramirim, Tanhaçu, Barra do Choça, entre outras cidades da região, aderiram à paralisação nacional da categoria.

O ato público, que suspendeu a abertura das agências, teve o objetivo de pressionar as instituições financeiras a apresentarem respostas plausíveis às reivindicações dos trabalhadores. Os bancários estão em campanha salarial desde 24 de junho e já ocorreram oito rodadas de negociações sem nenhum avanço.

Em 2025, o setor bancário lucrou R$ 171 bilhões. Apesar do resultado expressivo, os bancos seguem precarizando as condições de trabalho, demitindo e fechando agências. Entre as principais reivindicações estão a melhoria do atendimento para a população, o fim das demissões e do fechamento de agências, a valorização do trabalho bancário e da PLR, garantia dos direitos adquiridos, plano de saúde digno e aumento real nos salários e demais verbas.

Nos últimos 10 anos, o setor bancário fechou 88 mil postos de trabalho e 9,5 mil agências em todo o país. O resultado desse processo é o agravamento da exploração da categoria, que sofre com uma pressão constante pelo cumprimento de metas, sobrecarga de tarefas e os maiores índices de trabalhadores afastados por adoecimento físico e mental.

Paulo Barrocas, presidente do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, destacou que a categoria seguirá mobilizada e aberta ao diálogo. “É fundamental que as instituições apresentem propostas que deem condições dignas de trabalho, que respeitem os empregados e clientes, e que reconheçam a importância e a contribuição dos bancários para os resultados bilionários do setor”, afirmou.

Dois homens foram conduzidos à Delegacia Territorial de Brumado após serem suspeitos de aplicar golpes com a venda de falsos planos de saúde e odontológicos no município de Tanhaçu. Segundo informou o 24º Batalhão de Polícia Militar (BPM) ao site Achei Sudoeste, a ação aconteceu após denúncias de vítimas que relataram ter sido induzidas a contratar um serviço fraudulento.

De acordo com as investigações, os suspeitos abordavam as pessoas oferecendo um plano denominado “Odonto Intermédio”, que utilizava o nome fantasia “Zumbi”. Várias vítimas chegaram a realizar pagamentos acreditando na regularidade do serviço, mas desconfiaram da autenticidade da proposta e decidiram acionar as autoridades locais.

A polícia localizou os suspeitos no bairro Jurema. Durante a abordagem, um terceiro indivíduo que acompanhava a dupla foi flagrado portando uma porção de maconha. No local, as vítimas reconheceram os homens como os responsáveis pelas negociações fraudulentas dos planos.

Os três envolvidos e as vítimas foram encaminhados para a unidade policial, onde o caso foi registrado. A Polícia Civil abriu um inquérito para investigar a extensão do suposto golpe, identificar se há outras pessoas lesadas na região e esclarecer a participação de cada um dos detidos no esquema.

A Câmara dos Deputados enviou ao Senado o Projeto de Lei 4146/20, que fixa o piso salarial nacional de R$ 3.036 para trabalhadores que atuam em serviços de varrição, de coleta de resíduos em locais públicos, de acondicionamento de lixo e encaminhamento para aterros ou estabelecimentos de reciclagem – os chamados garis.

O projeto foi aprovado em dezembro último, em caráter conclusivo, pela Comissão de Constituição e Justiça. Como não houve recurso para votação em Plenário, o projeto foi considerado aprovado pela Câmara e agora precisa ser votado pelo Senado. Caso seja aprovado, será submetido ao presidente da República para sanção ou veto.

O projeto também assegura ao trabalhador da coleta de resíduos e conservação de áreas públicas um adicional de insalubridade em grau máximo, com adicional de 40% do salário. Esses trabalhadores segurados pelo Regime Geral de Previdência Social também terão direito à aposentadoria especial quando sujeitos a condições que prejudiquem a saúde ou integridade física.

Outros direitos assegurados pela proposta são vale-alimentação, cesta básica mensal e plano de saúde, a serem determinados em convenção ou acordo coletivo. Essas verbas não devem integrar a remuneração do trabalhador. Segundo o texto, a jornada de trabalho deverá ser de 6 horas diárias e 36 horas semanais.