Foto: Reprodução Na última segunda-feira (09), a presidente Dilma Rousseff (PT) sancionou a lei que reserva aos negros 20% das vagas de concursos públicos federais do poder Executivo. Dilma disse que espera que a medida sirva de exemplo para a adoção de normas similares nos demais poderes, entes federados e na iniciativa privada. Além da administração pública federal, a nova lei se aplica a autarquias, fundações e empresas públicas, além de sociedades de economia mista. De acordo com a Agência Brasil, a norma começa a valer hoje (10), após publicação no Diário Oficial da União. Inicialmente, ele vai vigorar por dez anos. De acordo com a lei, poderão concorrer na reserva para candidatos negros todas as pessoas que se autodeclararem pretas ou pardas na inscrição para o concurso público, seguindo o quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso.
1 Comentário
MARLON MEIRA comentou em 10/06/2014 / 21:06
Que nojo disso. Significa que as pessoas mais escuras não tiveram anteriormente os direitos de ingressar em um carpo público por serem negras?? Precisa criar lei para isso??? Significa que realmente os “Brancos” são melhores que os negros para precisar de cotas?? Têm dados oficiais de que os “negros” são menos inteligentes que os “Brancos”? Como Joaquim Barbosa, Barack Obama, Edson Arantes do Nascimento, Nelson Rolihlahla Mandela entres outros LIDERES conseguiram chegar onde está sem cota?? Ou eles precisaram? Por ser “negro” e querer algo melhor pra se mesmo precisa de cota?? Negros e Brancos são iguais, tem as mesmas formas e a mesma capacidade de pensar e de escolher o que quer para o seu FUTURO. Se tiver de ser não precisa de cotas. Cotas e sinônimo de inferioridade! Vocês não acham melhor criar cotas para recrutar políticos brasileiros ?? Que vergonha de morar no BRASIL, embora, amo ele!!
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